Hej!
Blev informerad i början av september att det eventuellt kommer bli neddragning av personal där jag jobbar, mindre företag med 8 anställda.
Fick inget klart besked om att det var klart, utan det skulle meddelas senare.
Den sista oktober fick jag ett samtal från våran telefonist att jag skulle kolla min mail. Gjorde så och där låg ett vidarebofodrat mail på att min anställning upphör från chefen och att jag skulle få ett underskrivit exemplar när han var tillbaks från sin tjänsteresa.
Nu när jag har 5dagar kvar att jobba, så har chefen fortfarande inte gett mig något underskrivit papper eller överhuvudtaget nämnt något om min uppsägning.
Läser man Handels lagar så står det klart och tydligt att uppsägningen ska lämnas personligen eller skickas i ett rekommenderat brev.
Så är jag egentligen uppsagd?
Eller är jag uppsagd, fast med felaktiga grunder?
Finns det något man kan göra, har läst om skadestånd mm.
Är tyvärr ej med i facket