Hej...
Kan en chef ge de anställda en kollektiv bestraffning i form av en erinran för att en eller ett par kollegor har begått ett misstag?
Lite kortfattat vad som hänt på min arbetsplats.
Jobbar på en industri med en produktionslinje som har ett flertal olika arbetsstationer. Nu har det skett ett miss vid en parallell linje som jag arbetade vid för tillfället, vilket inneburit problem längre fram i kedjan och orsakat produktkassaktion för drygt 1 miljon kr.
Imorgon är jag och de andra på min arbetsplats kallade till ett möte med personalansvarig och chefer för att motta en erinran....dvs en varning för det som har hänt. Trots att det bara är 2 personer som möjligtvis kan ställas till svars för skadorna (de som satt på de stationerna där problemet hade kunnat upptäckas om man hade haft rätt förutsättningar)
Tänker självklart inte skriva på något, då jag är helt oansvarig och skötte mitt jobb.
Men vem har rätten på sin sida?
/Magnus